نظام تصنيف المقاولين في قطر


المحددات والشروط وآلية تصنيف المقاولين - مبـــــاني

ثانيا: الجهاز الإداري ويخصص له (10) نقاط موزعة على النحو التالي

ا1- المستوى الإداري الاول: ويخصص له (2) نقاط بواقع (1) نقطة لكل عنصر

أ- يندرج تحت هذا المستوى كل من رئيس مجلس الادارة أو العضو المنتدب أو المفوض بالتوقيع أو مدير الادارات
ب- يشترط الحصول على مؤهل جامعي فما فوق (هندسي / إداري) + 10 سنوات خبرة في مجال المقاولات و ذلك للعنصر غير القطري
ت- يعفى الكادر القطري من شرط المؤهل بشرط التفرغ للادارة وفي حال عدم التفرغ يمنح الكادر القطري (½) النقطة المخصصة و بحد أقصى عنصر واحد فقط بشرط بلوغ السن القانونية
ث- يشترط ارفاق السيرة الذاتية للعنصر غير القطري موقعة

ا2- المستوى الإداري الثاني : ويخصص له (4) نقاط

أ- توزع النقاط بواقع (½) نقطة لكل عنصر و بحد اقصى (8) عناصر
ب- يندرج تحت هذا المستوى رؤساء الاقسام و كبار الموظفين من ذوي المؤهلات الجامعية
ت- يشترط الحصول على مؤهل جامعي مناسب + (7) سنوات خبرة في مجال التخصص

ا3- المستوى الإداري الثالث : ويخصص له (1) نقطة

أ- توزع النقاط بواقع (1) نقطة لكل (10) عناصر
ب- يخصص هذا المستوى لصغار الموظفين من كتبه و موظفي السكرتارية

ا4- الإداري القطري : ويخصص له (3) نقاط

أ- يمنح الكادر القطري (1) نقطة اضافية لكل عنصرين و بحد اقصى (3) نقاط في أي من المستويات الادارية السابق الاشارة اليها بشرط توافر المؤهل الجامعي في المستوى الاول و الثاني و مؤهل متوسط في المستوى الثالث اضافة الى شرط التفرغ في كافة الاحوال
ب- يتعين على الكادر القطري أن يقدم شهادة بالتفرغ مصدقة من وزارة التنمية الادارية و العمل و الشؤون الاجتماعية اضافة الى عقد عمل مصدق من وزارة العدل

شروط عامة
ا1- يشترط بالنسبة للاداري بالمستوى الاداري الثاني تقديم صورة معتمدة عن الشهادة الدراسية و مصدقة من سفارة البلد الصادرة عنه الشهادة و وزارة خارجية دولة قطر و ابراز أصل الشهادة للاطلاع عليها + السيرة الذاتية موقعة
ا2- يتعين على مقاولي الفئات (الأولى و الثانية و الثالثة) في التخصص تقديم خريطة تنظيمية تظهر الهيكل الاداري للمؤسسة أو الشركة و توزيع السلطات و المسؤوليات و المستويات الادارية
ا3- يجوز احتساب الكادر القطري في فروع اخرى من الشركة إذا كان يمتلك أكثر من شركة
ا4- يتعين على الكادر القطري تقديم صورة معتمدة عن الشهادة الدراسية أو ابراز الاصل للاطلاع
ا5- يجوز قبول العنصر النسائي في جميع المستويات بشرط توفير عقد عمل موثق و وجود اقامة سارية المفعول و مؤهل و خبرة مناسبين لجميع المستويات ولا يشترط ان تكون على كفالة الشركة



المحددات والشروط وآلية تصنيف المقاولين - مبـــــاني

أو ًلا: الوضع المالي ويخصص له (20) نقطة

ثانيا: الجهاز الإداري ويخصص له (10)نقاط

ثالثا: الجهاز الفني ويخصص له (26) نقطة

رابعا: المعدات والآليات

خامسا: الخبرة السابقة و جودة الأداء

شروط عامة
ا1- اذا تبين بانه لدى المقاول عقود صيانة مباني فسوف يتم احتساب نسبة 35% فقط من قيمة تلك الاعمال
ا2- يجوز قبول و احتساب نسبة 10% للمشاريع اذا كانت اعمال اساسات فقط
ا3- في حال تضمن المشروع تخصصات اخرى فيجب على المقاول تقديم حساب الكميات لهذا المشروع موضحا فيه القيمة الفعلية لكل تخصص على حده و ان يكون حساب الكميات معتمدا من المكتب الاستشاري الذي اشرف على المشروع


القسم الثـاني (المعايير الحسابية والسقوف "الحدود" المالية للفئات)

أو ًلا: قائمة العناصر والمعايير والنقاط

ثانيا: قائمة السقوف المالية

ثالثا: المحددات المطلوب توفيرها للتصنيف بالفئات



هذا المحتوى منقول من ادارة تنظيم المشتريات الحكومية - وزارة المالية - دولة قطر
يرجى دائما الرجوع الى الادارة المعنية لمعرفة ما اذا كان هناك اي تحديث فيما يخص الشروط و الية تصنيف المقاولين


Copyright © 2024 TarekData | All rights reserved

Doha, Qatar | Taher Jijel, Algeria